7月15日，2024年上半年中層管理人員述職會議在一工廠質(zhì)量子中心會議室圓滿舉行，公司高層、非營銷部門中層管理人員參加會議。

　　會議分別由24名部門負(fù)責(zé)人從工作目標(biāo)完成情況、團(tuán)隊管理成果、員工培養(yǎng)等方面對2024年上半年工作情況進(jìn)行述職，并對2024年下半年工作提出具體思路和落實方案。各分管領(lǐng)導(dǎo)對各部門工作情況進(jìn)行點(diǎn)評，并提出建議。

　　最后，公司董事長、總經(jīng)理陳學(xué)民對各部門2024年上半年工作進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評。他強(qiáng)調(diào)，任何事情一定要形成閉環(huán)，避免環(huán)節(jié)缺失；要加強(qiáng)專業(yè)知識和制度、政策方面的學(xué)習(xí)，深入崗位一線，了解實際情況，不斷優(yōu)化部門的流程。希望各部門能夠取長補(bǔ)短，調(diào)整工作思路，確保全年工作計劃順利完成。