2014年2月20日我和公司黨委徐副書(shū)記參加了一次開(kāi)發(fā)區(qū)組織的關(guān)于梳理指導(dǎo)督導(dǎo)單位存在問(wèn)題的座談會(huì)，主要提出在“四風(fēng)”、組織建設(shè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾方面存在的問(wèn)題和建議。參會(huì)企業(yè)黨組織代表暢所欲言，各自說(shuō)明了存在的一些問(wèn)題。
　　我簡(jiǎn)單總結(jié)了一下，黨建工作存在的問(wèn)題大致有：
　　1、對(duì)非公企業(yè)黨組織的地位和作用認(rèn)識(shí)不夠明確。很多企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)黨建工作意識(shí)淡薄，認(rèn)為非公企業(yè)中黨建工作可有可無(wú)，甚至不予支持。很多企業(yè)中的黨組織都是私下里組織會(huì)議或者活動(dòng)。
　　2、企業(yè)中黨員的先鋒模范作用發(fā)揮還不夠明顯。
　　3、非公企業(yè)黨建存在著經(jīng)費(fèi)不足問(wèn)題嚴(yán)重，許多活動(dòng)無(wú)法開(kāi)展。
　　4、企業(yè)黨組織對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用不夠明顯。
　　5、企業(yè)黨組織服務(wù)群眾意識(shí)不夠強(qiáng)。
　　6、企業(yè)黨組織的一些工作存在形式主義，沒(méi)有深入到基層、深入群眾。
　　自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)非公有制企業(yè)發(fā)展迅速，已成為發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要力量，從業(yè)人員在我國(guó)工人階級(jí)中已占多數(shù)，黨組織和黨員也已經(jīng)達(dá)到相當(dāng)規(guī)模，加強(qiáng)和改進(jìn)非公企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織作用，對(duì)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，具有特殊而又重要的意義。
　　當(dāng)非公有制經(jīng)濟(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮越來(lái)越重要作用的同時(shí)，如何有效地開(kāi)展非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作，已成為新時(shí)期黨的建設(shè)的一個(gè)重大而嚴(yán)峻的課題。幾代領(lǐng)導(dǎo)人都發(fā)表過(guò)重要講話(huà)，全黨在思想上高度重視非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作一直在摸索中發(fā)展進(jìn)步。
　　從我接觸黨務(wù)工作兩年多以來(lái)，和開(kāi)發(fā)區(qū)黨群部的溝通、培訓(xùn)以及去蘇南地區(qū)參觀考察了解，和過(guò)去相比較而言目前的非公企業(yè)黨建工作已經(jīng)有了很大的進(jìn)步，但的確仍存在很多困難和問(wèn)題。例如某臺(tái)資企業(yè)，臺(tái)灣老板、高層對(duì)企業(yè)中的黨員活動(dòng)疑心很重，擔(dān)心員工私下里罷工或者有反抗情緒，黨員開(kāi)會(huì)的時(shí)候甚至派人監(jiān)督。某日資企業(yè)老板直接反對(duì)黨員活動(dòng)，不允許黨員在企業(yè)內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)。企業(yè)黨組織只有在私下里開(kāi)會(huì)搞些小規(guī)?；顒?dòng)。很多私營(yíng)企業(yè)工會(huì)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)而黨組織沒(méi)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，有的采取黨員湊錢(qián)搞活動(dòng)，有的采取和工會(huì)聯(lián)合搞活動(dòng)，經(jīng)費(fèi)從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支取。
　　針對(duì)某些問(wèn)題，我個(gè)人有些微薄的建議,不足之處待大家指正：
　　1、針對(duì)某些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反對(duì)企業(yè)黨組織，我覺(jué)得應(yīng)該由開(kāi)發(fā)區(qū)企工委以政府部門(mén)的名義來(lái)和這些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通了解或者座談，首先對(duì)他們進(jìn)行思想上的解放。讓他們了解企業(yè)黨組織是什么樣的組織，了解非公企業(yè)黨組織的發(fā)展史，了解企業(yè)黨組織能夠引導(dǎo)企業(yè)保持正確的前進(jìn)方向，能夠發(fā)揮凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。同時(shí)，企業(yè)黨組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)形成具有自我特色的企業(yè)黨組織。宣傳和深化企業(yè)文化，使企業(yè)文化深入群眾、深入人心，這樣才能使企業(yè)更加具有凝聚力。經(jīng)常開(kāi)展一些有利于職工個(gè)人和公司發(fā)展的活動(dòng)，例如職業(yè)技能比賽，讀書(shū)學(xué)習(xí)提高員工思想道德素質(zhì)和職業(yè)技能的活動(dòng)等，發(fā)揮為公司發(fā)展出謀劃策的作用。這樣才能使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)看到在企業(yè)中發(fā)展黨組織的好處，愿意在企業(yè)中發(fā)展黨組織，愿意拿出經(jīng)費(fèi)來(lái)支持企業(yè)黨組織的發(fā)展。
　　2、和老板多溝通，多協(xié)商，不擺架子不爭(zhēng)權(quán)。非公企業(yè)中的黨組織地位沒(méi)有國(guó)企或者機(jī)關(guān)單位高，黨組織領(lǐng)導(dǎo)不一定是高層管理人員，所以首先要找準(zhǔn)位置，把上級(jí)有關(guān)部門(mén)對(duì)非公企業(yè)開(kāi)展黨建工作的方法原則管理層作通報(bào)，表示黨組織開(kāi)展活動(dòng)，盡量不干擾企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。每次黨組織開(kāi)會(huì)，把有關(guān)精神和要求，向高層領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)，開(kāi)展黨建工作遇到困難也與老板溝通，同時(shí)就如何抓好公司的管理和員工思想工作提出意見(jiàn)。讓領(lǐng)導(dǎo)從內(nèi)心感到黨組織是在為企業(yè)出謀劃策。
　　3、在非公企業(yè)中發(fā)展黨組織應(yīng)遵循“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路去開(kāi)展非公企業(yè)黨建工作，才能真正發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
　　4、關(guān)心員工疾苦，體察員工困難，力所能及地幫助他們解決生活中遇到的困難和問(wèn)題，是黨組織義不容辭的責(zé)任。在生產(chǎn)和生活中維護(hù)員工正當(dāng)利益，積極向領(lǐng)導(dǎo)反映情況提出意見(jiàn)，可以提高員工工作熱情。
　　5、每年評(píng)比先進(jìn)時(shí)，可以增加一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員名額或黨員示范崗，制作模范黨員形象墻，并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，以此激勵(lì)黨員同志更好地發(fā)揮先鋒模范作用，帶動(dòng)更多員工的工作積極性。非公企業(yè)中的黨務(wù)工作者都是兼職，公司可以適當(dāng)?shù)慕o予一定的補(bǔ)貼，調(diào)動(dòng)黨務(wù)工作者的工作積極性，更好的為黨建工作和公司發(fā)展服務(wù)。                                                 　　　　　　　　　　　　  德源藥業(yè)　沈繼偉