近日，開發(fā)區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開會(huì)議，表彰了2012—2013年度開發(fā)區(qū)人才工作先進(jìn)單位，我公司名列其中。
　　近年來(lái)，我公司堅(jiān)持“吸引人、培養(yǎng)人、留住人、激發(fā)人、陶冶人、感化人”的工作原則，緊緊圍繞人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略，并結(jié)合我公司的自身實(shí)際，研究制定規(guī)劃，采取有效措施，穩(wěn)步推進(jìn)公司的人才工作。在培養(yǎng)人方面，公司積極拓寬各種渠道，利用豐富的教育途徑和資源，對(duì)公司員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能和道德素養(yǎng)。在“選、育、用、留”人方面，公司不斷創(chuàng)新選人用人機(jī)制，形成了不同層次不同崗位干部選用制度創(chuàng)新體系，為優(yōu)秀人才的進(jìn)一步晉升提供了較為公正公平的環(huán)境。
　　會(huì)上，公司研究所所長(zhǎng)楊漢躍還獲得了區(qū)第二期“三創(chuàng)人才”榮譽(yù)稱號(hào)；研究所張進(jìn)獲得了人才工作先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。