近日,連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會召開會議,表彰了2009年度全區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個人,我公司被授予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位稱號;唐其磊被授予安全生產(chǎn)先進(jìn)個人稱號。
長期以來,公司始終重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)視為關(guān)系企業(yè)生存和發(fā)展的大事來抓,并作為日常管理工作的重中之重。2009年度,公司又一次實現(xiàn)了全年安全工作“零傷害”的目標(biāo);并已連續(xù)4年成為安全“三無”年(無火災(zāi)、無輕傷害、無事故)。
在抓好安全生產(chǎn)上,公司首先抓好安全制度的建設(shè),并層層落實責(zé)任制。2009年,我們對已建立的安全管理制度中存在的不足,按照《連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案》的要求作了進(jìn)一步修改,完善了安全管理、事故應(yīng)急管理、安全用電管理等16大類60多項制度、檔案和臺帳,做到了安全生產(chǎn)制度的規(guī)范化和全覆蓋。在建立和完善安全生產(chǎn)制度的同時,公司還進(jìn)一步完善了安全責(zé)任制,保證逐級落實安全責(zé)任。2009年初,公司總經(jīng)理繼續(xù)與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了為期一年的安全責(zé)任書;各部門負(fù)責(zé)人也都與本部門各崗位人員簽訂了安全責(zé)任書,嚴(yán)格責(zé)任制落實到每一個人,使全員都明確安全責(zé)任。另外,公司堅持“預(yù)防為主”的方針,加大對安全生產(chǎn)的檢查力度,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項具體措施,把安全生產(chǎn)的重心放在平時,落在基層。同時,公司重視安全知識的宣傳和普及,結(jié)合安全生產(chǎn)月等活動,通過懸掛標(biāo)語、展版,發(fā)放宣傳資料等方式,營造活動氣氛;在廠區(qū)和生產(chǎn)場所,制作并放置了20余塊安全標(biāo)志、警示牌、警示卡,讓員工充分感受安全時刻不能放松。公司還嚴(yán)格堅持新員工入職未經(jīng)過安全培訓(xùn)不允許上崗的制度,并根據(jù)不同季節(jié)的情況,對員工提出安全注意事項;堅持每年舉辦一次員工消防技能競賽,組織車間生產(chǎn)人員開展逃生演練,使員工的消防技能得到了顯著提高。
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