2014年2月9—10日，德源藥業(yè)2014年度生產(chǎn)經(jīng)營工作會議在大浦會議中心召開。公司高層領(lǐng)導、各管理部門負責人，以及來自全國各地銷售分公司（辦事處）負責人參加了會議。
　　會議首先由李永安董事長向與會人員講解公司2014年營銷大綱的內(nèi)容。他從2014年度公司的銷售目標計劃、辦事處的設(shè)立、銷售人員薪酬的設(shè)定，以及銷售代表的配置等方面進行了透徹地講解，并提出了具體要求。
　　隨后，銷售分南、北區(qū)域?qū)?014年營銷大綱的內(nèi)容進行了進一步學習，并結(jié)合各區(qū)域的具體情況，對完成2014年公司下達的經(jīng)營目標任務(wù)應(yīng)當采取的措施和方法進行了討論和交流。
　　在全體會議上，陳學民總經(jīng)理回顧了2013年度公司的經(jīng)營工作，他以數(shù)據(jù)為依托，對公司2013年度各地區(qū)銷售目標完成情況、重點醫(yī)院、VIP醫(yī)生建設(shè)情況等進行了全面的分析和總結(jié)。陳總對公司在2013年度取得的各項成績給予了充分肯定，他希望大家在1月份實現(xiàn)經(jīng)營工作首月開門紅的基礎(chǔ)上，努力實現(xiàn)年度經(jīng)營目標全面增長。
　　會上，陳總與各分公司（辦事處）負責人簽訂了《2014年度銷售目標責任書》；與公司各管理部門簽訂了《2014年度安全責任書》。各分公司（辦事處）總經(jīng)理、經(jīng)理（主任）還在會上分別向公司鄭重的做了承諾。
　　李永安董事長在會上對公司的管理者提出了新的要求。他要求管理者要重視學習，不斷提高自身修養(yǎng)；要明確管理者的責任和義務(wù)，當好下屬的老師、老板和親人。 上圖：陳總分析總結(jié)2013年度公司經(jīng)營工作。上圖：陳總與六公司江堯春總經(jīng)理簽訂《2014年度銷售目標責任書》。上圖：三公司各辦事處經(jīng)理宣讀承諾書。